企事业单位怎样办理人事代理
作者:管理员    发布于:2016-06-02 07:01:33    文字:【】【】【
一、什么是人事代理?
     人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。
 
    随着人事制度的改革,单位人力资源管理日益向社会化发展,越来越多的单位委托专业人才机构代理本单位人事管理,其中既有民营、外资、股份制企业,也有大量国有企业、事业单位。为了方便您单位办理人事代理和存档,下面向您详细介绍全国人才流动中心的人事代理服务。
二、人事代理对用人单位的好处
  1.员工劳动人事关系由人才中心代理,有利疏通用人进出渠道,搞活单位用人机制,
  2.委托人才中心办理日常人事管理事务,可降低单位管理成本,提高管理效能,
  3.可享受以下人事代理服务:
   办理人事档案、行政、工资关系、党组织关系的接转与管理;
   办理应届大中专毕业生(含非青岛生源本科以上学历毕业生)指标的申请,户口落入;
   引进青岛外中高级人才;
   办理专业技术职务任职资格评审申报;
   代办社会保险、劳动年检、
   青岛外人员办理暂住证、就业证;
二、委托人事代理需要的材料
  1.单位营业执照副本原件和复印件
  2.单位介绍信
  3.单位公章
  4.存档人员名单
三、怎样办理人事代理立户
  1、带齐上述资料,到人才中心领取、填写《人事代理合同书》、《人事代理单位情况登记表》;
  2、委托单位和人才中心分别签字盖章;
  3、交纳人事代理立户费。
四、怎样办理存档
  1、持单位介绍信到人才中心开具商调函;
  2、凭调函到单位办理行政/工资关系介绍信、工作表现证明材料,转移档案;
  3、到人才中心办理存档手续,
  4、签订存档合同;
  5、交纳档案管理费。
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